МОУ основная общеобразовательная школа д. Пушкино Должностная инструкция

Утверждаю. Директор школы ___________ «___»__________ 200__г.

МЛАДШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ

I. Общие положения

1. Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу.

2. На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее
(полное) общее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность младшего воспитателя и освобождение от нее производится приказом директора школы.
4. Младший воспитатель должен знать:
4.1. Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, прав ребенка, теории и методики воспитательной работы.
4.2. Правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми.
4.3. Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.
5. Младший воспитатель подчиняется непосредственно директору школы.

II. Должностные обязанности
Младший воспитатель:
1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников.
2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.
4. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.
6. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования.

III. Права

Младший воспитатель вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность

Младший воспитатель несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Директор школы_____________   ________________________

С инструкцией ознакомлен:_________________
_________________«___»_________________ 200_ г.